Rekrutacja
Usługi rekrutacyjne są kluczowym elementem zapewniania organizacji długoterminowego sukcesu poprzez budowę silnego, wykwalifikowanego i zaangażowanego zespołu.
Wieloletnia współpraca z przedsiębiorstwami polskimi i międzynarodowymi pozwoliła nam zebrać wiedzę i kontakty, dzięki którym jesteśmy w stanie szybko i skutecznie pozyskiwać talenty, budować optymalne zespoły i projektować wysokiej jakości procesy rekrutacyjne.
Kierując się naszym zobowiązaniem do świadczenia usług najwyżej jakości, wykraczamy poza standardy, aby skutecznie i optymalnie czasowo wspierać naszych klientów:
Skontaktuj się z nami i sprawdź co możemy zrobić dla Twojej firmy!
W ramach usług #hpsREKRUTACJA świadczymy usługi:
Usługa rekrutacji obejmuje sourcing, pozyskanie Kandydata i przedstawienie rekomendacji pracodawcy. Nasz zespół doświadczonych rekrutrów zapewnia kompleksową opiekę nad projektem i umożliwia pozyskanie z rynku najbardziej doświadczonych i dopasowanych Kandydatów. Usługa może zostać uzupełniona o przygotowanie opisu stanowiska, raportu wynagrodzeniowego oraz dodatkowe usługi związane z procesem zatrudnienia.
W naszej pracy bazujemy na regularnej komunikacji, która wnosi różne perspektywy do procesu podejmowania decyzji oraz na lojalności i dyskrecji, co pozwala nam budować wzajemne zaufanie. Kierujemy się uczciwością, dlatego działamy na zasadzie success fee. Znajomość rynku pozwala nam zachowywać elastyczność i skutecznie reagować na zmiany, dzięki czemu nasi Klienci są w stanie dostosowywać się do nadchodzących wyzwań oraz zachować konkurencyjność.
RPO – Recruitment Process Outsourcing – to usługa, w ramach której wspieramy naszych Klientów przejmując prowadzenie całości bądź części procesów rekrutacyjnych end to end. Dedykowany rekruter lub zespół rekrutrów prowadzi kompleksowo działania rekrutacyjne w ramach wewnętrznego działu HR.
Usługa RPO jest szczególnie korzystna dla firm, które nie posiadają działu HR lub mają ograniczone zasoby. HR Pro Solutions zapewnia dostęp do ekspertyzy branżowej, najlepszych i zweryfikowanych przez nas praktyk i analiz rynkowych oraz technologii. Współpraca przebiega na zasadzie abonamentowej, dzięki czemu nasi Klienci zyskują efektywność kosztową i większą elastyczność prowadzonych działań biznesowych. Możliwość
Usługa konsultingu rekrutacyjnego może przynieść znaczne korzyści w zakresie poprawy jakości procesu zatrudnienia w organizacji, którego skuteczność przekłada się na osiągane wyniki biznesowe. Eksperci HR Pro Solutions dostarczają porad i wsparcia w zakresie optymalizacji procesów rekrutacyjnych, zwiększając ich skuteczność i efektywność.
Dbamy o to, aby nasi Klienci mogli sprostać wymaganiom rynku i pozostawali konkurencyjni. Wykorzystując nasze doświadczenie, pomagamy odpowiednio skalować Twoje działania i redukujemy ryzyka związane ze źle zaprojektowanym procesem rekrutacyjnym. Inwestując w nasze usługi doradcze, masz pewność, że Twoje procesy rekrutacyjne są wydajne i odpowiadają standardom i wyzwaniom rynku oraz Twojego biznesu.
Audyt procesu rekrutacyjnego to skuteczna metoda analizy i oceny praktyk oraz procesów zatrudnienia w danej organizacji. Nasza usługa jest szczególnie ceniona przez firmy, które chcą poprawić strategie pozyskiwania kandydatów w zakresie efektywności, jakości i zgodności z celami biznesu.
Kluczową wartością naszej usługi jest zidentyfikowanie obszarów ryzyka oraz czynników, które bezpośrednio wpływają na wydajność, opłacalność i skuteczność procesów rekrutacyjnych. Doświadczeni audytorzy HR Pro Solutions wykonują dogłębne analizy, wywiady i pomiary, aby zapewnić trafność i rzetelność diagnozy. Tylko właściwie sklasyfikowane wyzwania mogą być skutecznie zarządzane, dlatego ważne jest aby współpracować z profesjonalnym dostawcą, jak HR Pro Solutions.
HR Pro Solutions oferuje kompleksowy pakiet certyfikowanych szkoleń rekrutacyjnych. Nasz zespół ekspertów posiada wiedzę i doświadczenie, aby zapewnić właściwe przygotowanie osób i zespołów do skutecznego pozyskiwania i angażowania dopasowanych talentów. Usługa szkoleniowa przygotowywana jest indywidualnie do potrzeb naszych Klientów, tak aby odpowiadała bieżącym wyzwaniom i potrzebom biznesu.
Inwestując w usługę szkolenia dla rekruterów, nasi Klienci zyskują kompetencje i wiedzę kluczową z perspektywy budowania budowania pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy, przyciągania kluczowych dla organizacji talentów i podejmowania właściwych decyzji personalnych.
Od 93% do 200% rocznego wynagrodzenia wynosi przeciętny koszt rotacji na jednym stanowisku pracy. Brak odpowiednich zasobów, narzędzi oraz właściwie zaprojektowanych procesów rekrutacyjnych w bezpośredni sposób wpływa na zysk netto całego przedsiębiorstwa. Innymi słowy, jednym z elementów zmniejszających konkurencyjność przedsiębiorstwa jest niewłaściwy proces rekrutacji lub jego brak.
Zaangażowanie ekspertów i rekruterów z HR Pro Solutions może zapewnić wymierne korzyści:
1
2
3
4
5
Skontaktuj się z naszym Konsultantem i powiedz nam, jak możemy Ci pomóc.
